西安企业拓展培训的意义

企业拓展训练的意义，相信很多职场人士都参加过公司举办的团建活动，团建活动是为了让员工更有凝聚力，有很多拓展训练是很有意义的，下面小编来分享企业拓展训练的意义，一起来了解一下吧。

（2）为团队获得更高的士气和战斗力

在拓展训练领域，面对高难度和高海拔体验，个人不可能以一己之力完成所有课程的训练。自然而然，队员们的支持和呐喊成为了每个人完成自己挑战的决定性因素。当每位学员顺利完成培训课程时，一种自我满足感和团队共同努力的成功感油然而生。每个人都会从心底感谢团队的支持和鼓励，感谢队友们的关心。团队的士气和效率从来没有在办公室里实现过。

（2）降低人员流失率和减员率

归属感是人类需求的一个重要层次。在户外拓展训练的过程中，员工可以在体验成功的同时体验成功。这样的成功来自于同行的帮助和支持，这会让员工在团队中感受到家的满足感，他们会为自己所在的团队感到自豪。经过这样的团队建设，员工的凝聚力会增强，离职率和离职率会大大降低。

(3) 更和谐的沟通

在培训过程中，员工之间的身心接触，让他们彼此亲近，没有距离感，引起各方共鸣，达成默契。就像一男一女在音乐的旋律下翩翩起舞，两方没有接触的时候，很难达到同样的节奏，但是手和身体直接接触，很容易同步，创造和谐，从而创造美。外展培训让员工深刻感受到沟通的重要性。

拓展训练优化企业品格

人有性格。同样，公司也有个性。企业和人一样，有出生、有老、有病、有死。企业的生存取决于其性格特征。一个企业的人格主要由其员工和股东的情感、感情和人格构成。情绪是性格的强大驱动力，即使在商业中也是如此。情感对品牌和企业的重要性不亚于对人的重要性，因为它们是由人创造的并反映了他们的个性。

人的卓越源于品格，企业的成功也源于品格。现代人格心理学研究表明，人格在人们的心理生活中起着组织作用，它控制和组织个人的思想和行为。如果把这个过程扩大到整个企业，就会发现，企业的个性渗透到企业战略、研发、生产、营销和管理的每一个环节。严谨的西门子、脚踏实地的海尔、一丝不苟的肯德基、时尚的欧莱雅、准时可靠的联邦快递等。

企业之所以有如此不同的性格，是因为他们是由性格不同的人组成的。人是企业的命脉。人是企业品格的塑造者和建设者。企业管理层和员工的个性、情感、认知、价值观和信仰决定了企业的品格。如果管理得好，它可以带来可观的财富和光明的未来，但如果不好好审视，它也可能毁掉整个业务。不同生命周期的企业具有不同的个性。企业文化部门要自觉地培养和管理自己的人格。

在企业初期，团队的文化直接影响企业的发展；在拓展训练中，让员工适当参与一些具有挑战性的项目，培养员工敢于面对困难、超越自我、善于领导、成就事业的坚强品格；处于快速成长阶段的员工参与挑战团队合作能力、快速反应能力和坚定执行力的项目，培养员工的应对能力、敬业精神和毅力；

在企业的成熟期，员工都注重培养良好的沟通能力工作、注重细节、有责任心的沉稳员工； 危机管理主要是培养员工在危机时刻沉着、凝聚、团结的品格。 在某种程度上，一个企业的个性决定了它的命运。 外向可以拯救企业。 成功赢得员工芳心的企业，才能塑造最适合环境发展的企业品格，才能拥有美好的未来。